Спикер: Корокошко Игорь Олегович, кандидат психологических наук, руководитель информационно-аналитического департамента исследовательского агентства «Сервизория». Руководил более чем 50 исследовательскими проектами в сфере управления персоналом для крупных российских компаний : «Совкомбанк», «Сбер», «Медси», «Яндекс», «РНКБ», сеть «Тануки» и другие 

В последние годы рынок труда России столкнулся с новой реальностью – он перестал быть «рынком работодателя». Сегодня высококвалифицированные специалисты имеют выбор из нескольких предложений, а компании вынуждены искать новые способы поиска и удержания талантливых сотрудников. Из-за увольнения сотрудников компании несут значительные убытки, что проявляется не только в прямых затратах на работу с соискателями, оценку, адаптацию и обучение новых сотрудников, но и в упущенной выгоде компании, возникающей в случае, если опытный специалист покидает компанию.

Ключевую роль в управлении персоналом имеет регулярная диагностика лояльности, вовлеченности и удовлетворенности работой персонала и совершенствование системы управления персоналом.

Вебинар будет посвящен современным количественным и качественным подходам к исследованию лояльности, вовлеченности и удовлетворенности работой персонала организаций, применяемым диагностическим инструментам, внедрению результатов диагностики в управленческую практику.