МАК в практике корпоративного психолога: ресурсный подход

МАК — это мощный диагностический и прикладной инструмент в руках корпоративного психолога.

Он позволяет

• выявить скрытые ограничивающие установки, тормозящие профессиональный рост
• осознать эмоциональные барьеры и внутренние блоки на пути к результату
• раскрыть мотивационный потенциал
• найти устойчивые источники индивидуальной эффективности

В программе:

Немного теории

• Как использовать МАК для диагностики состояния сотрудников
• Почему визуальные стимулы работают глубже, чем классические опросники
• Как МАК помогает в работе с выгоранием, сниженной мотивацией и внутренним сопротивлением

И — много практики

• Базовые техники работы с МАК — этично, экологично, результативно
• Самодиагностика через карту ресурсов
• Методы работы с ограничивающими установками
• Практики для осознания и активации внутренних и внешних ресурсов

Для кого:

• HR-специалистам
• Руководителям и тимлидам
• Корпоративным психологам
• Коучам, работающим в бизнес-среде