Почему сотрудники уходят? Современные подходы к диагностике лояльности, вовлеченности и удовлетворенности работой персонала компаний

Вебинар посвящён современным количественным и качественным подходам к исследованию лояльности, вовлечённости и удовлетворённости работой персонала, применяемым диагностическим инструментам и внедрению результатов в управленческую практику.

Контекст

• В последние годы рынок труда России перестал быть «рынком работодателя» — высококвалифицированные специалисты имеют выбор из нескольких предложений
• Из-за увольнения сотрудников компании несут значительные убытки: прямые затраты на поиск, оценку, адаптацию и обучение новых сотрудников, а также упущенная выгода при уходе опытных специалистов
• Ключевую роль в управлении персоналом играет регулярная диагностика лояльности, вовлечённости и удовлетворённости работой

В программе:

На вебинаре рассмотрим

• Современные количественные и качественные подходы к исследованию лояльности, вовлечённости и удовлетворённости персонала
• Применяемые диагностические инструменты
• Внедрение результатов диагностики в управленческую практику
• Совершенствование системы управления персоналом на основе данных исследований