Дополнительная информация

Чем я могу быть полезна бизнесу?

1. Помогу в решении внутренних проблем, которые тормозят рост руководителей, партнеров, коллектива.
2. Разработка и проведение тренингов и обучающих семинаров (личностного роста, по развитию профессиональных компетенций, Soft-skills снижения уровня тревоги, стресса, избежания выгорания, нормализация рабочей атмосферы и др.).
3. Даю техники грамотного делегирования и планирования.
4. Научу руководителей общаться с коллективом, вести переговоры, мотивировать, решать конфликты, грамотно выстраивать диалог в зависимости от типа личности.
5. Помогу повысить управленческие компетенции руководителей и обучу эффективной коммуникации.
6. Помогу выстроить здоровые и спокойные отношения в коллективе, где каждый знает свою ценность, работает на благо компании.

Чем я могу быть полезна образовательной среде?

Я осуществляю психологическое и коучинговое сопровождение руководителей, директоров, учителей и кураторов\тьюторов. В формате личных и групповых консультаций, обучающих тренингов и семинаров. Для руководителей актуальна работа по запросам бизнеса (см. выше). Для директоров, учителей и кураторов\тьюторов работа проводиться по всем форматам (консультации, тренинги и семинары).

С какими запросами вы можете обратиться

1. Решение внутренних проблем, повышение профессиональных компетенций.
2. Помощь в понимании психологии поведения учеников и родителей.
3. Разработка стратегии обучения учитывающие различные стили обучения и способности ученика/учителя.
4. Предотвращение трудностей в обучении и адаптация своего подхода к потребностям всех учащихся, эффективное управление динамикой в классе.
5. Обучение действенным методам общения и решения конфликтов. Помогаю наладить здоровый контакт со своими учениками, коллегами и родителями.
6. Помощь в управлении стрессом, эмоциями, выгоранием.
7. Мотивация. Как поощрять позитивное поведение и препятствовать деструктивному поведению, создавая более благоприятную среду для обучения.
8. Прокачать эмоциональный интеллект и эмоциональное развитие. Для создания эмоциональной поддержки и здоровой культуры в школе.
9. Создание прочного партнерства между семьей и школой.
10. Выстраивание психологически здоровой среды, спокойных отношений в коллективе, где каждый знает свою ценность, работает на благо, с заботой о себе и других.

Качество образования зависит от того, кто его создает. Работа с детьми в образовании, не простая, но важная. От уровня психологических знаний, готовности, компетенций, самообладания (руководителей, директоров и учителей), зависит качество полученных знаний и качество образования в целом. Вместе мы сможем вывести образование на новый уровень.

Контакты

Телефон: +7987‍9865218
Электронная почта: Info.edavkina@gmail.com