МАК — это мощный диагностический и прикладной инструмент в руках корпоративного психолога.

Он позволяет:

• выявить скрытые ограничивающие установки, тормозящие профессиональный рост
• осознать эмоциональные барьеры и внутренние блоки на пути к результату
• раскрыть мотивационный потенциал
• найти устойчивые источники индивидуальной эффективности

Приглашаем на открытый мастер-класс:
«МАК в практике корпоративного психолога: ресурсный подход»

Дата: 30 июля 2025
Время: 17:00 (МСК)
Длительность: 1,5 часа
Формат: онлайн
Участие бесплатное по регистрации

В программе:
Немного теории:

• Как использовать МАК для диагностики состояния сотрудников
• Почему визуальные стимулы работают глубже, чем классические опросники
• Как МАК помогает в работе с выгоранием, сниженной мотивацией и внутренним сопротивлением

И — много практики:

• Базовые техники работы с МАК — этично, экологично, результативно
• Самодиагностика через карту ресурсов
• Методы работы с ограничивающими установками
• Практики для осознания и активации внутренних и внешних ресурсов

Спикер:
Наталья Давыдова — корпоративный психолог, эксперт по проведению консультаций с использованием МАК карт в коучинговом подходе,
член Ассоциации корпоративных психологов.

Кому будет полезно:

• HR-специалистам
• Руководителям и тимлидам
• Корпоративным психологам
• Коучам, работающим в бизнес-среде

МАК — это не про «гадание на картах».
Это про образы, ассоциации и переход от неосознаваемого — к действию и результату.



Купить запись